Se ha dicho con razón: «Si pudieras contratar a la persona adecuada para tu trabajo, ¡tu trabajo estará a medio hacer!» ¡Pero encontrar a la persona adecuada que se adapte a los requisitos de su trabajo es una tarea tediosa y requiere dedicar la mayor parte de su valioso tiempo y dinero al proceso de contratación! La forma convencional de seleccionar al candidato puede ser organizando una entrevista, pruebas escritas o llamadas telefónicas para la selección (ronda 1) y contactando a cada uno de los candidatos uno por uno, pero podría haber una solución mejor que ahorre una gran cantidad de sus preciados hora.
Pruebas para geeks! – Sí, es lo que necesitas.
Tests4Geeks es un servicio que proporciona una plataforma para que los reclutadores, gerentes de recursos humanos y jefes de equipo encuentren y contraten una pareja adecuada de manera eficiente y en mucho menos tiempo.Tests4Geeks.com ayuda a realizar varias pruebas de habilidades, incluidas las principales, como PHP, Prueba PHP y MySQL, HTML, .NET, JavaScript, Python, Bases de datos, Java, iOS, Android, Ruby, Cetc. , junto con sus respectivas subcategorías, y muchas más, lo que ayuda a encontrar al candidato adecuado que posea un inmenso conocimiento. Con las instalaciones de prueba en línea, el proceso de contratación podría acelerarse y podría alcanzar un gran ritmo, ya que gran parte del trabajo de selección ya lo realizarán Tests4Geeks.
Después de cada prueba que realiza un candidato, se generan las calificaciones junto con el informe. Si el candidato aprueba la prueba, entonces él / ella puede poseer la habilidad deseada por la empresa de contratación y, por lo tanto, pueden contactarlos en consecuencia para una entrevista adicional o pruebas escritas, etc. Pero si el candidato no pasa la prueba de habilidad, ¡felicitaciones! Ahorraste mucho tiempo. No solo filtra al candidato adecuado para los reclutadores, muchos de los candidatos que buscan trabajo pueden tomar la prueba simultáneamente, lo que además puede ahorrar mucho tiempo para los gerentes de recursos humanos y la empresa que busca tales talentos.
Cada categoría de prueba de habilidad tiene sus subcategorías que se enfocan en diferentes aspectos y el conocimiento que posee el examinado. Cada subcategoría también tiene un número fijo de preguntas que se mencionan junto con el tiempo asignado para responder esas preguntas antes de realizar la prueba, de modo que el candidato pueda estar preparado antes de realizarla. Curiosamente, cuando el candidato elige la subcategoría para realizar la respectiva prueba, puede visualizar todos los temas que cubriría la respectiva prueba online y de los que se plantearían las preguntas. Hay una pregunta de muestra que ayuda al candidato a familiarizarse con el medio ambiente y saber cómo enviar una respuesta a la pregunta respectiva.
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El panel de inicio de sesión de Tests4Geeks tiene los siguientes atributos. Incluye la opción «Nueva prueba» desde donde se puede «Elegir una prueba». Después de completar con éxito la prueba en línea, la puntuación generada se refleja en el área «Mi prueba» del panel de inicio de sesión, al que la persona puede acceder en cualquier momento para ver la lista completa de todas las pruebas y puede descargar el informe que incluye el resultado detallado. del candidato. Incluye la opción de pago y la forma de configurar el Dominio y el Logotipo.
Otra característica interesante proporcionada por Tests4Geeks.com que llama la atención de todos es la integración de sus servicios con la empresa de reclutamiento. Si la empresa de contratación tiene un sitio activo, se podría especificar un subdominio junto con el logotipo. Esto ayuda a la empresa, ya que al candidato le parece que la prueba de habilidad en línea la realiza esa empresa específica y que el resultado de los candidatos también se envía a la empresa. Esta característica realmente ayuda a ganarse la fe y la confianza del candidato en la empresa y la empresa también puede buscar candidatos potenciales después de la evaluación.
A la inversa, la empresa de contratación puede generar los enlaces de prueba únicos para pruebas específicas, como PHP, HTML, etc., y enviarlos a los posibles candidatos o, más bien, publicarlos en su sitio web. El candidato que busca trabajo solo necesita proporcionar información básica como el nombre y la información de contacto antes de tomar la prueba. Una vez finalizada con éxito la prueba online, se recibirá el informe del candidato en el buzón de correo electrónico de la empresa. Esto ayudará en gran medida a las partes a lograr su objetivo.
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Características
- Generación de enlaces únicos para cada prueba.
- Dominio con integración de logotipo
- Se puede seleccionar una gran cantidad de categorías (PHP, C, iOS, etc.) para realizar la prueba
- Plataforma de prueba de programadores en línea eficiente
- Seguro y a salvo
- Marca
Ventajas
- Acelera el proceso de contratación al identificar al candidato potencial
- Ahorra tiempo y dinero (de reclutadores y candidatos que buscan empleo)
- Una forma eficiente de cribado (filtrado y análisis de informes)
- Preguntas y contenido de calidad
- Informe detallado con la puntuación obtenida en cada prueba.
- Fácil de enviar enlaces de prueba.
- Interfaz de usuario interactiva y fácil de usar
- Muchos candidatos pueden tomar la prueba simultáneamente
Cómo realizar las pruebas (guía paso a paso)
- Visita https://tests4geeks.com
- Inicie sesión en su cuenta ingresando el ID de correo electrónico y la contraseña en sus respectivos campos.
- Ahora haga clic en «Nueva prueba» en el Panel de inicio de sesión y finalmente haga clic en «Elegir una prueba».
- Ahora seleccione la prueba apropiada (ejemplo: Prueba PHP) de la lista proporcionada, indicando el número de preguntas, el tiempo asignado y el nivel de dificultad (ejemplo: Programadores de nivel medio).
- Ahora puede ver las áreas y conceptos que incluye la prueba en línea en particular.
- Si desea probar sus propias habilidades, haga clic en «Aprobar la prueba por mí mismo»; de lo contrario, si desea conocer las habilidades del candidato que busca trabajo, haga clic en «Probar el candidato» (Esto genera un enlace único que se puede enviar al candidato).
- Después de que el candidato complete con éxito la prueba, se genera la puntuación junto con el informe que se puede ver, a través del Panel de inicio de sesión (en caso de autoevaluación) o el informe se envía instantáneamente al buzón de correo electrónico del reclutador sobre la base de que pueden tomar más decisiones cruciales!
Precios
Los precios parecen razonables y están de acuerdo con los diversos planes, pero no son nada frente a los desarrolladores y programadores de calidad que brindan, lo que puede ayudar aún más a la empresa a prosperar. El precio comienza en $ 29.95 por 3 pruebas, pero ofrece grandes descuentos que podrían aprovecharse en planes ilimitados de pruebas.
Conclusión
Tests4Geeks.com es una solución perfecta que ayuda a encontrar al candidato potencial que busca trabajo para una organización. Acelera el proceso de contratación al filtrar al candidato con la cantidad adecuada de conocimiento y calibre requeridos por la empresa. Con sus características lucrativas de generación de enlaces y marca únicos (que hacen que los candidatos piensen que son los servicios de detección de la empresa) definitivamente gana sobre otros servicios de prueba en línea que prevalecen en el mercado. Su característica nada destacable de resultado de prueba instantáneo y generación de informes que también se puede enviar directamente al buzón de correo electrónico es asombrosa.
Finalmente, no es necesario llenar formularios largos para tomar la prueba, solo se necesita el nombre y la información de contacto (para contactar al candidato para un proceso de reclutamiento adicional si pasó la prueba en línea) y ¡ya está todo listo para comenzar!
