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Automatización: cómo se crean, en lugar de destruir, trabajos

Cuando surge el tema de la automatización, no siempre es una conversación positiva, especialmente cuando se trata de oportunidades para los humanos.

Ya se trate de automóviles sin conductor que aparentemente amenazan los trabajos de los conductores y empleados de logística o la idea de que las cajas registradoras de los supermercados escaneen automáticamente los puestos de trabajo del personal trabajador, los argumentos están bastante ensayados.

¿La automatización creará más trabajos de los que destruirá?

Automatización


Pero, ¿es realmente cierto que la automatización es tan destructiva como parece? Al contrario, en realidad es mucho más complejo. Este es el por qué.

¿Destruir o crear?

Como se mencionó anteriormente, las discusiones sobre la automatización a menudo se enfocan en el potencial de una expansión en este sector para eliminar empleos en lugar de agregarlos. Los sistemas automáticos, según la teoría, requieren muchos menos recursos humanos para operarlos.

Una tienda con 10 cajas manuales, por ejemplo, puede emplear a 10 cajeros en cualquier turno. Una tienda con un escritorio manual y nueve automatizados, por otro lado, está acusada de contratar solo dos o tres, uno para el escritorio manual y otro para supervisar los escritorios automatizados.

Sin embargo, esto olvida un hecho crucial: los sistemas automatizados también requieren conocimientos y habilidades para mantenerse. A nivel comercial, es cierto que las empresas están desesperadas por llegar primero, y esto requiere personal.

En 2018, por ejemplo, fue revelado que la puesta en marcha de automóviles autónomos Aurora había aumentado su plantilla de un puñado a alrededor de 150 personas en solo uno o dos años. Empresas como estas están incentivadas para crecer, y eso contribuye significativamente a los niveles de empleo en el sector.

Un cambio en la demanda laboral

En lugar de mostrar evidencia de la afirmación de que la automatización está causando la destrucción de puestos de trabajo, quizás sea más exacto decir que la automatización simplemente está desplazando la demanda laboral en una dirección diferente.

La mundo emergente de la automatización Es probable que se requieran cada vez más personas con habilidades en ingeniería, codificación y servicios asociados, como patentes y asuntos públicos. Esto, a su vez, requerirá que más personas con este tipo de conocimiento especializado se eduquen y accedan a la profesión.

Es aquí donde los gobiernos, el sector privado y las instituciones de investigación y educación pueden desempeñar su papel. La financiación de los departamentos gubernamentales es una forma ideal de enviar una señal de que la demanda de estas habilidades es alta.

Y con universidades como Kettering ofreciendo un respetado maestría en ingeniería informática, es posible ponerse al día incluso con cursos en línea.

En resumen, está lejos de ser correcto decir que la automatización está teniendo un impacto negativo en los puestos de trabajo. De hecho, lo que está haciendo la automatización es seguir la tradición consagrada de muchos otros fenómenos disruptivos y simplemente reorientar la economía hacia algo nuevo y de vanguardia.

A medida que pase el tiempo, dependerá de las organizaciones e instituciones asegurarse de que responden adecuadamente al nuevo mundo de los sistemas automatizados proporcionando las habilidades y la formación adecuadas.

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